第二新卒は新卒採用とは違い、多少の社会経験がある
転職希望者のことをいいます。
では、第二新卒で
転職するメリットはあるのでしょうか?
そこで今回は、第二新卒で
転職するメリットについてご紹介します。
▼第二新卒とは
第二新卒は学校卒業後、就職をしましたが短期間で辞めてしまった
転職希望者のことです。
基本的には卒業してから3年未満である25?26歳くらいまでが第二新卒と呼ばれます。
▼第二新卒で
転職するメリット
■意欲のある人材を確保できる
一度就職をしたものの、辞めてしまった理由はさまざまあります。
辞めた理由の中には、仕事内容がミスマッチしていた、思い描いていたキャリアを積めないなどが挙げられます。
自身の成長ややる気と会社が合わなかったという理由なので、決してマイナスの理由で辞めたわけではありません。
よって、意欲のある人材を確保できる可能性が高いといえます。
■前職に染まりすぎていない
第二新卒は、社会経験がありますが短期間です。
前職に染まりすぎていないので、柔軟に対応することができます。
新卒採用と同様に扱いやすいので、会社側は教育がしやすいです。
▼まとめ
第二新卒で
転職するメリットは、意欲のある人材を確保できる・前職に染まりすぎていないなどのメリットがあります。
企業の多くは第二新卒を積極的に採用している傾向があるので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
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第二新卒の採用もおこなっているので、ご興味ある方はぜひお気軽にお問い合わせください。